被拖欠工资的农民工可以选择哪些途径维权？施工总承包单位和分包单位的责任如何划分？

违法分包，是指在分包过程中的违法行为，包括总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的；建设工程总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成的等等，那么对于分包方不给工人发工资怎么办？分包单位的责任是什么呢？

一、分包方不给工人发工资处理方法

1、被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。

2、任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。

3、人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。

4、对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理；

5、不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。

二、分包单位责任

分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。

1、施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。

2、分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。

3、工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。